Die Förderung der Biodiversität und des Naturschutzes auf dem Firmengelände kann sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken:
1. gesundheitliche Vorteile: Der Kontakt mit der Natur und die Möglichkeit, Tiere und Pflanzen zu beobachten, kann dazu beitragen, Stress abzubauen, die Konzentration zu verbessern und die allgemeine Gesundheit zu fördern.
2. Motivation und Produktivität: Mitarbeiter/innen, die sich in einer natürlichen Umgebung wohl fühlen, können motivierter und produktiver sein.
3. Identifikation mit dem Betrieb: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Umweltengagement des Unternehmens identifizieren können, sind dem Unternehmen gegenüber loyaler und engagierter.
4. Attraktivität als Arbeitgeber: Unternehmen, die sich für den Naturschutz und den Erhalt der biologischen Vielfalt engagieren, können sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren und so leichter qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen.
5. Work-Life-Balance: Eine natürliche Umgebung und die Möglichkeit, sich in der Natur zu erholen, können dazu beitragen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance besser in den Griff bekommen und dadurch gesünder und zufriedener sind.
Jan-Eric Dreßler
Vereinsvorsitzender
Nistkästen für Dresden e. V.
